
山東高速工程咨詢集團黨委召開“營造良好環境 鼓勵干事創業 推動集團高質量發展”大討論活動專題研討會
為營造銳意進取、敢于擔當的良好環境,推動“作風建設強化年”活動走深走實,根據山東高速集團黨委部署要求,12月30日,山東高速工程咨詢集團黨委召開“營造良好環境 鼓勵干事創業 推動集團高質量發展”大討論活動專題研討會。公司黨委書記、董事長張平主持會議并講話,公司領導、總部各部室主要負責人參加會議。
為高質量開好研討會議,公司黨委以“三個認真”做足會前準備。一是認真制定工作方案。逐級明確目標要求、工作內容,組織黨員干部深入學習貫徹習近平總書記關于激勵干部擔當作為、加強作風建設、優化政治生態的重要論述精神、高速集團部署要求,掀起活動熱潮。二是認真細化會議程序。對專題研討會發言安排、發言要求、成果梳理等方面提出指導性意見,制定檢視報告參考模板,班子成員嚴格自查、深入思考,形成推動工作的思路、建議和措施。三是認真征求意見建議。黨委班子成員根據分工,現場列席權屬單位研討會議,同步開展履行全面從嚴治黨責任情況調研,聽取相關建議,為黨委專題研討會打好基礎。
會議現場,公司領導圍繞會議主題,結合重大政策導向、內外部環境、發展趨勢和公司實際,堅持問題導向、發揚斗爭精神,直奔主題、暢所欲言,深入研討交流了公司2025年和“十五五”規劃方面的發展方向,形成對上級工作建議,初步達成諸多共識。
張平在總結講話中指出,“大討論活動”是山東高速集團把握政策機遇、應對風險挑戰、鼓勵干事創業、營造良好環境的重要部署,更是公司探討高質量發展方向對策的有利契機。要提高政治站位,深入落實大討論活動要求,高質量用好本次會議成果。一是聚焦主責主業,明確“缺什么”。圍繞資質提升與業績積累,在加快公路為主、非公路板塊多元發展布局方面深入謀劃。圍繞提升人才隊伍素養,在職稱升級、資格認定、領軍人才培養、自我能力提升、人才引進等方面拿出激勵干事創業的實招硬招。二是聚焦企業愿景,明確“做什么”。要端正工作態度,增強工作主動性,強化創新意識、開拓意識,做好技術能力、服務能力提升,優化人員交流機制,做強人才隊伍支撐,加快建設全國一流工程咨詢服務企業。三是聚焦長遠發展,明確“達到什么效果”。社會反響要好,以高品質技術咨詢服務提升業主滿意度和美譽度。社會影響力要大,善于總結提煉工作經驗,強化宣傳推廣,加強與業內單位交流,加快承攬國家重點項目、重大項目、技術含量高的項目、社會影響力廣的項目。公司品牌要響,借力“山東高速”品牌優勢,廣泛參與集團黨建、業務、成果交流等各類活動,全面展現公司職工風采,全力擦亮“山高咨詢”品牌。